해외취업 5계명

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[JOBs] 가장 잘할 수 있는 분야 골라라

해외 취업 5계명 (1) 자신의 능력을 정확히 파악한다 -외국 회사는 바로 실무에 투입할 수 있는지를 중시한다. 따라서 자신이 어느 분야에 가장 능통하고 숙달돼 있는지 파악해야 한다. (2) 어학과 실무능력은 기본 -현지 기업들은 해외 인력 채용 시 전문적인 실무능력과 어학능력을 따진다. 국내에서 관련 업무에 대한 경력을 2년 정도 쌓고 도전하는 것이 유리하며, 외국어는 업무에 대한 전문 내용을 구사할 수 있을 만큼 능숙해야 한다. 해외 취업에 도전하는 구직자들은 늘고 있지만 취업 성공률이 20% 정도로 낮은 이유는 전문적인 실무능력과 어학능력을 제대로 갖추지 못했기 때문이다. (3) 회사 선정은 신중하게 -외국회사도 국내처럼 부실 회사가 있을 수 있다. 취업 전 해당 회사가 자신에게 제공해줄 수 있는 것이 무엇인지 알아두도록 한다. 해당 기업의 홈페이지나 전문 헤드헌팅사를 통해 사전 정보를 알아보는 것도 방법이다. (4) 자신만의 PR 전략을 세워라 -외국 기업은 자신을 적극적으로 홍보할 수 있는 사람을 선호한다. 자신을 효과적으로 홍보할 수 있는 기법을 개발하고, 자신을 채용할 경우 해당 회사에 어떤 경제적 이익을 가져다줄 수 있는지를 알리는 적극성이 필요하다. (5) 국제자격증을 취득하라 -국내에서 국제 공인 자격증을 취득하면 해외취업할 때 도움이 된다. 국제 자격증이라고 해도 희소성이나 활용성에 따라 대우가 달라지는 만큼 정확한 정보와 전망을 고려해 선택하도록 한다.