최근들어 정형화된 스펙대신 지원 업종과 직무에 어울리는 스펙만 평가하는 직무중심 채용이 일반화됐다. 이젠 남들따라 자격증따고 어학연수가는 시대는 지났다. 대학 저학년까지 진로를 탐색하고 적성을 분석해 3학년부터는 어울리는 경력관리를 해야 취업할 수 있다. 우리나라엔 1만2천여개의 직업이 존재하고 기업엔 100여개의 직무가 존재한다. 대학시절은 이런 직업세계를 탐색하고 자신의 것으로 선택하는 시기라는 점을 명심해야 한다.
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